HRL to usługi: outsourcing kadrowo-płacowy, księgowości, doradztwo personalne, szkolenia zawodowe: kursy kadrowo-płacowe, rekrutacja i selekcja pracowników

All posts in pośrednictwo pracy

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Categories: oferty pracy, pośrednictwo pracy, rekrutacja pracowników
Możliwość komentowania Program Operacyjny Kapitał Ludzki została wyłączona

Program Operacyjny – Kapitał Ludzki.

Główne cele oraz obszary wsparcia Programu – Kapitał Ludzki.

Program ten przede wszystkim stanowi odpowiedź na odpowiednie wyzwania, jakie przed państwami członkowskimi UE, w tym również Polską, stawia odnowiona Strategia Lizbońska.

Do wyzwań tych należą:

agencja-pracy-tymczasowej– Stworzenie z Europy jednego z najbardziej atrakcyjnych miejsc do lokowania inwestycji i podejmowania pracy.

– Dbałość o ciąg rozwijanej wiedzy i innowacji, przy tym tworzenie większej liczby trwałych miejsc pracy.

– Odpowiedni i zrównoważony rozwój kapitału ludzkiego i społecznego, który przyczynia się do pełniejszego wykorzystania zasobów pracy oraz wsparcia konkurencyjności gospodarki.

Program ten po osiągnięciu efektywniejszego rozwoju zasobów ludzkich, ma koncentrować wsparcie na następujących obszarach: zatrudnienie, integracja społeczna, edukacja, rozwój potencjału adaptacyjnego pracowników oraz wszystkich przedsiębiorstw. Program ma się także zajmować zagadnieniami, które wiążą się z budową sprawnej i przede wszystkim skutecznej administracji publicznej oraz wszystkich szczebli i wdrażaniem zasady dobrego rządzenia.

Celem głównym Programu jest:

– Czuwanie nad wzrostem zatrudnienia i spójności społecznej – do osiągnięcia tego celu przyczynia się realizacja odpowiednich celów strategicznych do których należą: podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia osób bezrobotnych i biernych zawodowo.

– Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego i poprawa zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw do zmian zachodzących w gospodarce.

– Poprawa edukacji na każdym etapie kształcenia przy równoczesnym zwiększeniu jakości usług edukacyjnych.

– Program ma także odpowiadać za zwiększenie potencjału administracji publicznej w zakresie opracowywania polityk i świadczenia usług o wysokiej jakości oraz wzmocnienie mechanizmów partnerstwa oraz wzrost spójności terytorialnej.

Podsumowanie.

Program związany z kapitałem ludzkim składa się z 10 priorytetów, realizowanych zarówno na poziomie centralnym oraz regionalnym. Środki te przeznaczone są na wsparcie efektywności struktur i systemów instytucjonalnych a jeżeli chodzi o środki komponentu regionalnego – zostają one przeznaczone na wsparcie osób i grup społecznych. Program ten finansowany jest w 85 procentach ze środków Unii Europejskiej oraz w 15 procentach ze środków krajowych.

Pozostań aktywny na rynku pracy.

Categories: agencja pracy tymczasowej, doradztwo personalne, oferty pracy, pośrednictwo pracy
Możliwość komentowania Pozostań aktywny na rynku pracy. została wyłączona

Bezrobocie jest przygnębiające: presja finansowa jest bardzo stresująca, szukanie pracy jest upokarzające, a krucha pewność siebie załamuje się pod ciosami obojętności i odrzucenia.

Coraz trudniej jest wstać rano i dbać o siebie. W poszukiwaniu pracy nie pomagają już najbliżsi.

Oto 7 wskazówek jak osiągnąć zamierzony cel.

  1. coachingStwórz harmonogram tygodnia: przeznacz jakiś czas na szukanie pracy i co najmniej 2 godziny dziennie na relaks i spotkania z innymi.
  1. Zaplanuj dzień jakbyś nadal pracował: wstawaj o zwykłej porze, weź prysznic, zjedz śniadanie. Pozwoli Ci to utrzymać poczucie sensu i zapewni utrzymanie rutyny.
  1. Wyjdź z domu. Pracodawcy nie dzwonią „na okrągło”. Pomyśl o codziennym odpoczynku aby mieć siłę i chęci do działania.
  1. Pielęgnuj relacje z innymi. Twoi bliscy mogą próbować Ci pomoc, nie uznawaj tego za coś złego.
  1. Zrób listę swoich zdolności, umiejętności i pozytywnych cech osobowych na kartce papieru. Zapisz swoje przeszłe sukcesy i triumfy, nawet te niewielkie. Czytaj tą listę codziennie by pamiętać o swojej wartości.
  1. Zwróć uwagę na rynek pracy – większość osób zmienia pracę kilka razy w życiu. Jeśli jesteś chwilowo bez pracy to nie oznacza od razu, że coś z Toba jest nie tak. Zmiana miejsca pracy to część nowoczesnej gospodarki.
  1. Bądź miły dla siebie. Musisz być pewny siebie i mieć poczucie własnej wartości. Spójrz na siebie oczami przyjaciela i okaż współczucie, zainteresowanie i dobrą radę. Na każdego kogo kochasz może spaść ten sam los.

Ćwicz te techniki przez kilka tygodni, aby w przyszłości dobrze poradzić sobie z niewygodnymi sytuacjami.

Zarządzanie czasem.

Categories: agencja pracy, agencja pracy tymczasowej, giełda pracy, Kapitał ludzki, pośrednictwo pracy
Możliwość komentowania Zarządzanie czasem. została wyłączona

Jest stare powiedzenie mówi: „Szukanie pracy jest trudniejsze niż praca”.

Sama prawda! Niepokoje związane z poszukiwaniem pracy potęgowane są przez emocje, których doświadczamy: brak pewności siebie, upokorzenie, presja finansowa, a to wszystko sprawi, że czujemy strach, gniew, depresję i niepokój.

agencja-pracyJednym z działań, które możemy podjąć aby zmniejszyć stres i zachować naszą energię na znalezienie pracy jest skutecznie zarządzanie czasem. Czy zauważyłeś, że jesteś w stanie wykonać więcej obowiązków domowych gdy jesteś zajęty? Gdy czas jest ograniczony możemy w nim zmieścić dodatkowe obowiązki. Dzieje się tak bo wiesz, że musisz coś zrobić w terminie inaczej dana rzecz traci sens. Gdy czas jest nieograniczony, na przykład podczas kilkudniowego urlopu nie śpieszysz się bo myślisz: „Mam siedem dni, zrobię to jutro.” Nagle jesteś z powrotem w pracy i uświadamiasz sobie, że nie udało się osiągnąć połowy tego co zaplanowałeś.

Ten brak motywacji jest potęgowany, gdy jesteś bezrobotny.

Nie ma presji, by rano wstać, ubrać się i wyjść z domu w określonym czasie. Mamy coś do zrobienia. Musimy zaktualizować nasze CV, napisać nowe listy motywacyjne i sprawdzić kilka godnych uwagi ofert pracy. Najtrudniej jest zacząć, bo nie lubimy tego robić. Nie czujemy twórczości czy podekscytowania całą tą sytuacją. Czujemy strach przed koniecznością przechodzenia przez stresujące wywiady. Musimy sobie powiedzieć, że jesteśmy gotowi podjąć wyzwanie. Przez kilka godzin, kilka dni, trzeba po prostu się zatrzymać i odpocząć. Kiedy nadchodzi koniec miesiąca i porównamy nasze zmniejszające się zarobki z mnożącymi się rachunkami, musimy mentalnie pokonać samych siebie i zrobić to co do czego tak bardzo dążyliśmy. Teraz możemy na nowo odetchnąć i pozbyć się powiększającego się poczucia winy. Poziom stresu i ciśnienie krwi wzrasta. Czujesz się urażony, zły i przygnębiony. „Nie chciałem, aby doszło do tej sytuacji. To niesprawiedliwe!”

Przyjęcie rozsądnego harmonogramu może pomóc w uniknięciu tego punktu. Spróbuj tych pomysłów:

  1. Weź dzień wolnego. Nie rób nic, ale zastanów się co trzeba zrobić i kiedy.
  1. Skoncentruj się na planach i swoich chęciach. Może będziesz musiał pracować 8 lub więcej godzin dziennie myśląc jak efektywnie wykorzystać czas do poszukiwania pracy. Pamiętaj, że poszukiwanie pracy jest o wiele trudniejsze niż tylko chodzenie do niej i wykonywanie codziennych obowiązków. Poszukiwanie pracy może zająć więcej czasu dziennie niż sama praca.
  1. Jeśli ograniczysz swoje działania związane z szukaniem pracy np. do 2 godzin dziennie może się okazać, że znalezienie dobrej oferty graniczyć będzie z cudem.
  1. Gdy „czas pracy” się skończy, zatrzymaj się. Skoncentruj się teraz na relaksie: spacer, czytanie książek, gra w piłkę, oglądanie telewizji. Wszystko to co Ci się podoba. Będziesz mógł się zrelaksować, gdy wiesz, że zakończyłeś dokładnie to co wcześniej zaplanowałeś. Poczucie winy znika i Twoje myśli stają się wolne od zadręczania się trudną sytuacją.
  1. Określ priorytety biorąc po uwagę to, który dzień tygodnia będzie odpowiedni dla danej czynności. Najlepszym dniem na poszukiwanie pracy poprzez ogłoszenia będzie piątek. Jeśli w grę wchodzi Internet dobrze jest skupić się na porannych godzinach – popołudniowe godziny często są męczące dla pracodawców i mogą być oni trudno osiągalni czy zmęczeni.

Stres podczas bezrobocia i poszukiwania pracy jest nieunikniony. Nie da się go całkiem wyeliminować. Dobre zarządzanie czasem może złagodzić uciążliwość tego okresu.

Zapraszamy do naszej działu szkolenia dla firm i osób.