HRL to usługi: outsourcing kadrowo-płacowy, księgowości, doradztwo personalne, szkolenia zawodowe: kursy kadrowo-płacowe, rekrutacja i selekcja pracowników

Słownik pojęć hr

Prezentujemy Państwu Słownik pojęć HR

 

adaptacja pracowników
ageizm
akord
analiza potrzeb szkoleniowych
analiza pracy
assessment centre
B
badanie opinii pracowniczych
benchmarking
blended learning
budowanie zespołów
burza mózgów
C
centrum rozwoju (development center)
coaching
controlling personalny
cykl życia firmy
D
delegowanie obowiązków
demotywacja
derekrutacja personelu
dni otwarte
dresscode
E
efekt halo
efektywność pracowników
ekspatriant
elastyczny czas pracy
ergonomia
etyka biznesu
F
fluktuacja kadr
fordyzm
fuzja
G
gorące biurka
grupa zadaniowa
gwiazda socjometryczna
I
informacja zwrotna
inteligencja emocjonalna
intranet
K
kadra rezerwowa
karoshi
kodeks postępowania
komunikacja wewnętrzna
kultura organizacyjna
M
mentoring
mobbing
model wielkiej piątki
model kapitału ludzkiego
model sita
motywatory
O
ocena pracy
ocena 180 stopni
ocena 360 stopni
outplacement
outsourcing HR
P
planowanie karier
planowanie sukcesji
podaż pracy
program motywacyjny
R
rekomendacje
rekrutacja wewnętrzna
rekrutacja zewnętrzna
retencja
rotacja
rynek pracy
S
samoocena
samozatrudnienie
satysfakcja z pracy
selekcja
siatka płac
stanowisko pracy
strategia firmy
sukcesja
system motywacyjny
system ocen pracowniczych
szkolenie w czasie rzeczywistym
Ś
ścieżka kariery
T
targi pracy – (job fairs)
testy motywacji – (motivation tests)
testy osobowości – (personality tests)
testy psychologiczne – (psychological tests)
total quality management