Witaj w HRL

Kategoria: outsourcing

Jak wybrać odpowiednią firmę kadrowo-płacową

Jak wybrać odpowiednią firmę kadrowo-płacową W ostatnim czasie zewnętrzna administracja kadr i płac zyskuje coraz większą popularność wśród polskich przedsiębiorców, wszyscy dobrze o tym wiemy, że wybór właściwego usługodawcy nie jest łatwym zadaniem. Poniżej przedstawiamy kilka najważniejszych spraw, które należy mieć na uwadze, wybierając firmę outsourcingową. Jakie są korzyści i zagrożenia? A więc od początku,

Czytaj więcej...
Kadry i płace online

Kadry i płace online

Obsługa kadr i płac online Jak prowadzić kadry i płace na odległość? Jak się możemy domyślić pełna obsługa działu kadrowo-płacowego wymaga przede wszystkim ciągłego śledzenia zmieniających się przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Dzięki takim ,,pospolitym” aktualizacjom są uwzględnione wszelkie zmiany dotyczące modułu Płac i Kadr, co zapewnia błyskawiczną reakcję na zmieniające się wymogi, ponadto

Czytaj więcej...
Outsourcing HR

Outsourcing HR

Outsourcing HR w Polsce Na początku tego materiału stwierdzamy, że szkolenia czy rekrutacja w systemie outsourcingu, jest już na tyle sprawdzonym rozwiązaniem, że dla wielu firm jest to praktycznie system naturalny. Trochę inaczej sprawa wygląda, jeśli chodzi o outsourcing kadrowo-płacowy. Dlaczego Outsourcing HR wciąż jest postrzegany w Polsce jako nowatorski i niestandardowy? Przede wszystkim dlatego,

Czytaj więcej...
Outsourcing usług jako sposób na redukcję kosztów

Outsourcing usług jako sposób na redukcję kosztów

Outsourcing usług jako sposób na redukcję kosztów Jak się można domyślić, wydzielenie odpowiednich funkcji personalnych na zewnątrz, tak naprawdę pomaga firmom w redukcji kosztów i przydaje się szczególnie w czasach spowolnienia gospodarczego. Powinniśmy jednak pamiętać, że wybór Outsourcing nie może być jedynym powodem, dla którego wybierzemy takie rozwiązanie. Obecnie zlecanie zewnętrznym firmom zadań, za które

Czytaj więcej...