Witaj w HRL
Jak wybrać odpowiednią firmę kadrowo-płacową W ostatnim czasie zewnętrzna administracja kadr i płac zyskuje coraz większą popularność wśród polskich przedsiębiorców, wszyscy dobrze o tym wiemy, że wybór właściwego usługodawcy nie jest łatwym zadaniem. Poniżej przedstawiamy kilka najważniejszych spraw, które należy mieć na uwadze, wybierając firmę outsourcingową. Jakie są korzyści i zagrożenia? A więc od początku,
Czytaj więcej...Obsługa kadr i płac online Jak prowadzić kadry i płace na odległość? Jak się możemy domyślić pełna obsługa działu kadrowo-płacowego wymaga przede wszystkim ciągłego śledzenia zmieniających się przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Dzięki takim ,,pospolitym” aktualizacjom są uwzględnione wszelkie zmiany dotyczące modułu Płac i Kadr, co zapewnia błyskawiczną reakcję na zmieniające się wymogi, ponadto
Czytaj więcej...Outsourcing HR w Polsce Na początku tego materiału stwierdzamy, że szkolenia czy rekrutacja w systemie outsourcingu, jest już na tyle sprawdzonym rozwiązaniem, że dla wielu firm jest to praktycznie system naturalny. Trochę inaczej sprawa wygląda, jeśli chodzi o outsourcing kadrowo-płacowy. Dlaczego Outsourcing HR wciąż jest postrzegany w Polsce jako nowatorski i niestandardowy? Przede wszystkim dlatego,
Czytaj więcej...Outsourcing usług jako sposób na redukcję kosztów Jak się można domyślić, wydzielenie odpowiednich funkcji personalnych na zewnątrz, tak naprawdę pomaga firmom w redukcji kosztów i przydaje się szczególnie w czasach spowolnienia gospodarczego. Powinniśmy jednak pamiętać, że wybór Outsourcing nie może być jedynym powodem, dla którego wybierzemy takie rozwiązanie. Obecnie zlecanie zewnętrznym firmom zadań, za które
Czytaj więcej...